Ik kan enorm genieten van teambuildingsdagen! Het proces dat teams op zo een dag met elkaar
doormaken is altijd bijzonder om te zien en mooi om te mogen begeleiden.
De workshop was op het Noordeinde in Den Haag. De stromende regen waarin ik aankwam mocht de
pret niet drukken. Aan mij de eer om de teambuilding op een laagdrempelige, interactieve en sportieve
manier invulling te geven. We beginnen met een kennismakingsrondje. De bal wordt rond gepasst en
iedereen vertelt over de associatie die hij/zij heeft met basketbal. De antwoorden zijn net zo divers als de mensen in het team.
Leuke uitdaging om in deze workshop de parallellen te trekken naar de uitdagingen
van alledag. Want hoe doe je dat nou, balans vinden in de vele taken die je hebt en of constructief
communiceren wanneer je elkaar weinig ziet. Hoe hou je dat teamgevoel vast en hoe blijf je met elkaar
in verbinding? En misschien wel het belangrijkste van alles: hoe zorg je ervoor dat je samen plezier
hebt? Het wordt te vaak vergeten of het schiet erbij in, want iedereen heeft het tegenwoordig altijd maar
druk en plezier schiet erbij in. Zonde, want weinig dingen werken zo verbindend als samen lachen en lol
hebben. Dus we gaan de schade inhalen en lachen, gieren, brullen.
Ik vertel over mijn eigen passie, motivatie en inspiratie. Natuurlijk hoort daar een korte freestyle
demonstratie bij. Mensen worden enthousiast en er ontstaat steeds meer ruimte om buiten de
comfortzone te stappen, want ze doen het samen, als een team en dat geeft houvast. De eerste mooie
les is daarmee geleerd.
Verschillende oefeningen in samenwerken en communiceren volgen. Om in een ritme te komen is
samenwerking noodzakelijk. Van opbouwende feedback en tips wordt de samenwerking alleen maar
beter. De muziek gaat harder.. vergelijkbaar met de ruis die kan ontstaan in de communicatie met
collega’s. Het is een uitdaging om toch met elkaar in contact te blijven, toch te blijven communiceren en oog te blijven houden voor elkaar.
We kijken terug op een dag vol plezier, waarin een simpele basketbal meer inzicht heeft gegeven in onszelf, en in onze teamgenoten. Het team voelt hechter dan toen we de workshop begonnen. Om het
gevoel van verbinding vast te houden sluiten we de dag af met woorden die vaak worden gevoeld, maar niet worden uitgesproken: woorden van waardering voor elkaar. mijn werk hier zit erop.